Effectivement, les forcer n'est pas une option. Le statut indépendant des formateurs qui interviennent dans votre OF comporte des avantages et des inconvénients sur l'aspect logistique et administratif, toutefois ils constituent une équipe au même titre que des salariés. Leur proposer cette formation, c'est une reconnaissance de leur implication et engagement auprès de vous. Leur proposer de monter en compétences et de renforcer les liens avec les autres intervenants sera grandement apprécié. C'est également un moyen de leur faire prendre part à la vision de l'OF pour des méthodes cohérentes auprès des stagiaires pour plus d'efficacité.

Bien sûr ! C'est pour cela que nous proposons des "inter/intra", c'est à dire que nous gérons avec vous l'organisation comme pour une intra mais qu'administrativement, nous réalisons des conventions individuelles comme pour une INTER, et chacun peut faire une demande de prise en charge.. Vous pouvez aussi contribuer à la hauteur que vous souhaitez pour soulager le coût pour vos formateurs.

C'est super ! Ça sera l'occasion de capitaliser sur leur pratiques. Ils pourront soit suivre la formation avec les autres (des piqûres de rappels et découverte de nouveaux outils souvent appréciées), ou rejoindre le groupe à certains temps fort comme le test des outils ou les ateliers retour d'expérience !