Vous êtes de plus en plus nombreux à tenter le voyage vers un métier attirant et exigeant.
Baroudeur de l’apprentissage, votre valise est pleine de savoirs, de compétences et de passion. Sur quel territoire allez-vous ? La conquête de votre nouvel espace professionnel passe par quelques constats que nous aimerions partager avec vous, tel le guide qu’on lit avant de choisir complètement sa destination.
Nous partageons ici bagages, périls et belles émotions. En route !
Votre motivation ?
Vous avez une compétence pointue, des années expériences, une force intérieure qui vous anime, vous avez envie de transmettre ? Dans l’ensemble de nos formations (Initiation, concepteurs d’outils pédagogiques, animateurs, formateurs pour adultes) nous accueillons de plus en plus de débutants qui tentent l’aventure. Peu importe leur âge. Pour chacun, il a y un fait déclencheur et c’est souvent très varié : Une lassitude dans son métier, un besoin de reconnaissance, une envie d’être utile, donner du sens à son engagement, partager, le plaisir de voir grandir les autres. Peuvent aussi s’ajouter des changements de vie privée ou professionnelle, le besoin de compléter ses revenus ou l’envie de reconfigurer son planning. Peu importe la destination finale, vous êtes en route.
Assez rapidement, la notion de légitimité s’impose. Qui suis-je pour prendre ce rôle ? On ne nait pas formateur, on le devient pourrait-on dire en paraphrasant Simone de Beauvoir.
Avec Qualiopi qui impose une compétence pédagogique à tous les formateurs, les candidats au voyage sont nombreux afin d’aller vers plus de compétences pédagogiques.
Chemin faisant, le constat est saisissant : le métier de Formateur est un métier à part entière. Au-delà d’une vocation ou d’une opportunité économique, devenir pédagogue demande une démarche consciente, progressive et engagée. Se former à cette discipline est souvent la 1ère étape.
Sortez votre boussole, quel formateur souhaitez-vous être ?
Si vous êtes sur nos pages, et on vous en remercie, probablement que vous êtes à la recherche d’une pédagogie différente, active, ludique, innovante.
Oui avec près de 120 000 organismes de formations en France, il est important d’un point vue marketing de se différencier. En allant vers un parcours apprenant plus interactif, vous renforcez vos chances d’être repéré dans un milieu fortement concurrencé.
Quant aux apprenants, ils viennent en formation avec soit beaucoup d’espoirs, d’attentes, soit avec désintérêts voire à reculons. Votre rôle sera déterminant. Comment allez-vous gérer cette relation au groupe ? À l’individu ? Et ce « pouvoir » que vous avez malgré vous ?
Ainsi, se faire remarquer par vos qualités pédagogiques fait la différence.
Au fil de vos recherches, vous habillerez vos ambitions par votre caractère. Nous vous invitons à poser tranquillement la cartographie de votre et de déontologie. Qu’êtes-vous prêt à faire, à accepter. Définissez vos règles, votre ligne de conduite.
Tant de façons de voyager dans ce métier.
Le formateur salarié se fait rare, les indépendants sont de plus en plus nombreux. Se jouent alors des conditions de travail souvent imposées. Horaires, lieux peu propices à la pédagogie, tarifs abusivement bas, appel à la dernière minute, copie voire hold-up d’outils pédagogiques que vous avez conçus, appropriation de programme etc … Vos déboires nourrissent souvent nos séances de coaching. Alors en l’anticipant, vous serez plus fort. Le monde parfait n’existe pas. Il vous suffit d’aller vers celui qui vous convient et d’en changer si les choses évoluent. Apprendre à dire « NON », il te faudra petit Padawan !
Quelles qualités pour vivre au mieux cette odyssée ?
Probablement l’adaptation, la souplesse, l’organisation, l’innovation, le système D, un sens de la mise en scène et une capacité certaine à évoluer et à se ressourcer.
Un formateur conçoit, cherche, anime, range, nettoie, accueille, écoute, recadre, rassure. À cela s’ajoute des compétences commerciales, marketing, communication, vente, des capacités de gestion comptable et financière, gestion du temps. La part informatique et digitale s’est fortement développée depuis les phases de confinement de 2020. Quel que soit votre domaine, il faudra être à l’aise derrière un écran.
Nos constatons une forte demande récente vers les Soft skills, la théâtralisation, la prise de parole, l’empathie, le sens de l’autre, la médiation, font partie des sujets abordés dans les formations d’animateurs qui envisagent d’améliorer la posture du formateur. Restent les qualités d’humour qui s’acquirent avec l’expérience. Rire de soi, développer ses capacités d’autodérision sont des indéniables atouts de réussite.
Enfin l’exigence de veille et de recherche dans son domaine reste le meilleur bagage. Les pratiques dans tous les métiers évoluent très vite. Adaptez vos contenus, restez au plus proche de l’état de l’art. J’ose à peine vous raconter le témoignage horrifié d’un stagiaire faisant un cas pratique en comptabilité sur un sujet en francs. Oui, ça arrive encore ! L
Finalement, la liste est parfois plus longue que pour un héros de cinéma. Est-ce qu’Indiana Jones sait faire tout ça ? J’en doute.
Formateur : Métier ou vocation ?
La nouvelle aventure vous stimule. Nous le partageons. C’est un métier passion, il développe l’art d’inspirer et de transformer des parcours professionnels de vos stagiaires, leur redonner gout à leur emploi, les protéger dans leur quotidien, les enrichirent tant par des savoirs de fonds que par des trucs et astuces qui leur apporteront plaisir et efficacité. C’est aussi la chance de laisser une empreinte positive, de changer des vies, de participer à l’essor d’un monde plus compétent, plus épanoui.
Tel un globetrotteur, vous rencontrez des yeux qui s’illuminent, des poignets de mains, des mercis profonds et sincères. Parfois des cadeaux (d’où ma collection de Playmobils !! ) Autant d’éléments de gratifications rares. Vous créez des trésors virtuels qui enrichissent vos moments de doutes. Souvent en fin de formation, on se sent privilégié. Notre motivation redouble, se régénère automatiquement. Une sensation qu’aucun autre métier n’a pu m’apporter.
Les tendances.
La formation est un marché en hausse constante depuis plus de 20 ans. Des milliards d’euros animent un système complexe certes par le nombre d’acteurs et les possibilités de financement de la formation. Il faut rester réaliste. Rares sont les OF dont l’épopée offre des marges folles. Il va falloir assurer vos arrières.
De plus nous militons depuis 20 ans afin d’aller vers la juste rémunération du formateur. Quelle joie de voir des OF qui proposent une « prime » de 50% de la rémunération pour la préparation et la gestion administrative. À force de persévérance, les messages passent.
En résumé
Former est un acte exigeant, conscient qui apporte une valorisation forte et rare. Si les conditions de travail et commerciales restent en mode soleil.
Finalement, notre communauté qui se créent autour de Péda GO Lab a de beaux jours devant elle. Réfléchir à son métier, à ses pratiques, apporte de la liberté. En associant nos forces, nous ferons de notre métier, la plus belle des traversées de vie. Faites en sorte que le voyage soit magnifique !
Venez en parler avec nous !
