Sonorité et pédagogie, Innovation et idées pratiques
Comment améliorer la mémorisation et l’engagement ? Les 5 sens sont particulièrement utiles et utilisés en pédagogie. Avec le fameux « VAKog »*, notons l’importance de l’ouïe et par extension de la sonorité. Les sons ne sont pas seulement des outils pour capter l’attention, ils jouent également un rôle vital dans la mémorisation et la compréhension. Associées à […]
L’Infantilisation en Pédagogie Active pour Adultes : Un réel risque ou simplement une vigilance ?
En pédagogie active, il est tout à fait classique d’utiliser des outils ludiques pour stimuler l’apprentissage. Certains y voient un progrès, d’autres un risque d’infantilisation. Vous le savez par nos articles précédents, la scénographie est primordiale. En particulier la présence d’accessoires et d’outils à la vue de tous dès l’arrivée et tout au long du […]
Une révolution dans la formation professionnelle continue : vers une Appellation Contrôlée de la Pédagogie active et ludique
En matière de formation professionnelle continue, les pédagogies différenciées, les pédagogies actives plus ou moins ludiques sont à la mode. De nombreux organismes se vantent d’en faire. En creusant un peu, on s’aperçoit qu’il reste encore du PowerPoint dans leurs pratiques saupoudrées de-ci de-là par une vidéo ou un quiz comme pour se donner bonne […]
Pédagogie verticale / pédagogie horizontale
Une clé de réussite trop souvent oubliée Question ludique en 2 étapes : Sur ces 3 éléments, lequel a le moins évolué ? Et oui… Nous le constatons régulièrement en intégrant certaines salles de formation sans vie, qui sentent la naphtaline et l’obsolescence. L’arrivée des tableaux numériques, à notre avis, n’a rien amélioré. C’est une réflexion de […]
Scénarisez vos formations. 6 pistes pour se renouveler facilement !
Scénarisez vos formations 6 pistes pour se renouveler facilement ! Donnez vie à vos formations, ne consiste pas seulement à utiliser une bonne pédagogie, en particulier ludique. En plus d’un contenu fort et attractif, le stagiaire souhaite évoluer dans un environnement qui le fait vibrer. Nous n’avons pas toujours le choix du lieu de formation, alors […]
Brise-glaces et neurosciences,
Ils sont plus impactants que l’on ne l’imagine ! On associe souvent l’outil « Brise-glaces » comme son nom l’indique à l’amélioration de l’interaction entre les participants d’une réunion ou d’une formation. Nos 20 années d’expérience de pédagogie ludique et avec l’avènement des neurosciences, nous vous emmenons plus loin dans l’analyse de cette technique essentielle en matière d’animation. […]
Nourriture et pédagogie
La place de la nourriture en formation… Drôle de mélange… Y avez-vous pensé ? On a testé pour vous ! Faire de la pédagogie active, c’est évidemment mettre l’apprenant au cœur du système. Ça, vous le savez déjà. L’apprenant va se nourrir au figuré et à proprement parler. Déjà pour François Rabelais, se sustenter est une expérience […]
Se présenter au démarrage d’une formation :
Etes-vous au TOP sur le sujet en 6 questions ? QUIZ « se présenter au démarrage d’une formation » :Répondez par Vrai ou par FAUX ! Cliquez sur le lien pour répondre au questionnaire pour découvrir si vous êtes un champion des techniques de présentations : cliquez ici Si vous avez répondu 6 fois « VRAI », vous êtes un champion des […]
Apprendre le management par le jeu.
Est-ce possible ?
Recruter, diriger, développer la performance, peut-on l’apprendre par le jeu ? Alors que 54%*[1] des managers n’ont jamais demandé à le devenir, on peut s’interroger sur leur formation. D’autant qu’ils ont des missions clés pour l’entreprise telles que : l’animation d’équipe, le pilotage de projets et la conduite du changement. La formation permanente des cadres s’impose comme […]
Ludification ou gamification ?
Faire enfin la différence
Ludification et Gamification sont des sujets très tendance, souvent associés, aux jeux purs ou aux jeux vidéos. Les définitions sont nombreuses et les variantes s’improvisent à foison, la confusion des 2 notions est permanente. Prenons un instant pour faire un état des lieux sur le sujet et vous donner l’état de nos recherches. Afin d’alimenter […]